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Wenn da eine Person ist und zehn andere beschimpfen sie, dann kann die Person schweigen und nichts tun, die Beschimpfungen sind trotzdem da, selbst wenn sie der Person egal sind, es ist trotzdem ein Zusammenschluss und Angriff gegen sie.
Es ist immer wieder zu beobachten wie sich Gruppen zusammen schließen, sich alle lieb haben, und plötzlich wendet sich das Blatt und schon werden Einzelne ausgeschlossen.
Wenn Mobbing am Arbeitsplatz unter anderem darin besteht wichtige Informationen vorzuenthalten, dann lass das mal ins Leere laufen und guck, ob sich das Mobbing in Wohlgefallen auflöst.
Möchtest du den Kollegen Maier aus der Personalabteilung anzeigen, weil er seine Paprika in der Kantine nicht mit dir geteilt hat?
Oder weil Herr Müller aus dem oberen Stockwerk deine Gefühle nicht erwidert?
Nee, ich meinte vielmehr, wenn der Angriff von vornherein nicht ernst genommen wird.
Oder wenn es zu einem Spass verdreht wird.
Oder wenn man darüber lacht.
Man muss über sich selbst lachen können, dann ist man nicht so leicht ein Mobbing Opfer.
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