hallo zusammen,
das ganze kann aber ganz schön nach hinten losgehen und einen zerfressen.
ich habe zur zeit eine unschöne situation auf der arbeit. eine kollegin hat mich und den rest der truppe beim chef angeschmiert, wir würden zuviel rauchen, zuviel private gespräche entgegen nehmen und unsere kunden ignorieren. nach einem gespräch mit dem chef waren wir erstmal alle auf kotze (ist nicht das erste mal). nun haben wir alle, außer betriebliche angelegenheiten, mit dieser person nicht mehr gesprochen. als sie dann einige tage später selber einen privaten anruf bekam, haben wir sie natürlich darauf aufmerksam gemacht, dass die ansage ja wohl für alle gilt. na super, sie ging wieder zum chef und wir bekamen eine mündliche ermahnung, das "MOBBEN" zur fristlosen kündigung führt.
es tut mir leid, hier fühle ich mich total im recht und soll nun klein beigeben? ich werde wohl eher an meiner sturrheit ersticken, als sie mal wieder damit durchkommen zu lassen.
sie sollte schon so oft versetzt werden, doch niemand will sie in seiner abteilung haben, angeblich wird sie nach der urlaubszeit versetzt. die wetten laufen.
ich weiß, das es für mich selber gesünder wäre, nicht auf mein recht zu bestehen, doch irgendwann ist mal gut.
lg
evian