Frl.Zizipe
Sehr aktives Mitglied
So einen Kodex hat jeder Betrieb. Nicht immer schriftlich fixiert, aber vorhanden. Und bei Verstößen gerne mal ein Kündigungsgrund. In dem Fall war es schlicht strafrechtlich relevant und damit in jeder anderen Firma auch ein Kündigungsgrund.
Ja - Firmen nennen das auf ihren Websites gerne Firmenphilosophie.
Aber eine "Blattlinie" gibts nur bei Medien.