Droht mir die Kündigung?

Guten Morgen an Alle :)
Vielen lieben Dank für eure rege Beteiligung, Unterstützung, Zuspruch und auch die Anmerkungen (so was gehört auch dazu).
Ich bin ganz erfreut und es bedeutet mir viel.

Pluto. Macht, Druck, Provokation, Rache, Vergeltung.
Ja; stimmt. Meine Kurse sind einfach zu lange her.
War der Pluto nicht im Moment rückläufig? Verstärkt sich dadurch nicht die Pluto-Wirkung?

@Schafgarbe, das ist schon eine große Prüfung die du durchmachst, mein Eindruck ist, dass deine Chefin spürt, dass du ihr das Wasser reichen kannst, sie sieht in dir eine Konkurrentin, du bist ihr ebenbürtig, darum muss sie ihre Position betonen und diese dir gegenüber auch ausspielen, was natürlich tierisch nervt und auch am Selbstwertgefühl nagt.
Macht auszuüben zeigt ihr mangelndes Selbstbewusstsein, ein Mensch der sein Potential kennt, sich authentisch zeigt braucht keine Machtspielchen, andere kleiner machen nur damit sie größer da stehen.
Vielen Dank für deine Einschätzung.
So was in der Art habe ich schon vermutet bzw. hatte jemand aus dem Forum ähnlich formuliert.

ich musste so eine Situation leider auch über drei Jahre mitmachen.
Dass finde ich traurig.
Schade, dass viele Job-Beziehungen in einer Art Katastrophe enden.

Sie ist deine Chefin. Mitnichten darf sie es erst jetzt auf dein Geheiß "mal sein". Ich würde mich in freundlicher Zurückhaltung üben. Es sei denn, eine Kündigung würde mich nicht stören.
Deinen Ärger finde ich verständlich - dein Handeln aber kontraproduktiv. Nicht zuletzt, weil du im Falle eines Jobwechsels auch ein Arbeitzeugnis bekommst.
Natürlich ist sie meine Chefin.
Und, sie war es vorher aber auch nicht richtig. Die Kommunikation auf der persönliche Ebene ging ja schon länger so. Es war ja schon vorher so, dass die Sachebene durch die Personenebene abgelöst wurde und die Personenebene ist quasi verschwunden (sie ignorierte mich so gut wie möglich).
Sicherlich war sie diejenige, die damit angefangen hat und "Ja" mein jetziger Fehler hat dem Ganzen die Krone aufgesetzt und ne Schleife drum gebunden. Dass weiß ich.

Wenn mein Handeln nun kontraproduktiv sein soll - was soll ich denn tun bzw. mich verhalten? Ich bin für Vorschläge offen.

Und man sollte auch nicht vergessen, dass ja etwas vorgefallen ist, dass dieses eh wohl schon schwierige Verhältnis noch mehr belastet..
Genauso ist es.

vielleicht aber könnte eine neue, innere Haltung zum Arbeitsplatz und der Chefin alle und alles entspannen..diese könnte so aussehen, liebe@Schafgarbe, dass du versuchst, dir jegliche Meinung gegenüber deiner Chefin zu versagen, deine Gedanken dahingehend kontrollierst ...wenn Unmut aufkommt, dir sagen: "nein,jetzt nicht!"..
Machst du das ein paar Tage und Wochen,könnte dieses innerliche Tun zu einer äußeren Befriedung führen..
Einen Versuch wäre es wert..:)
So in der Art hatte ich es mal in einem Seminar über "Kommunikation" gehört. Mal wühlen, ob ich die Unterlagen dazu noch habe.
Ein Versuch ist es wert.
Für mich ist es im Moment nur noch sehr schwer, da mir jedesmal der Puls in die Höhe schießt, wenn ich sie sehe. Mich da runter zu fahren (da helfen mir die ätherischen Öle auch nicht mehr) ist zunächst die große Hürde.

Aber vergiss nicht, deine Chefin hat auch Vorgesetzte. Und auch sie hat den Druck von oben. Und wenn in ihrer Abteilung etwas nicht gut läuft, dann fällt das auf sie zurück.
Da hast du Recht und dass weiß ich.

Es waren viele Dinge im Vorfeld, die ein Miteinander nicht besser machten. Ich habe z.B. es z.B. auch eine Zeit nicht geschafft auf der Sachebene zu bleiben und das Sprichwort "so wie es in den Wald ruft, so schallt es raus" angewandt. Aber da kam sie auch nicht mit zurecht und es brachte das Fass zum Überlaufen, als ich denn gefragt wurde warum ich denn so eklig sei.

Es ist einfach vieles schief gelaufen - von beiden Seiten. Es kommen viele Faktoren zusammen.
 
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Wenn mein Handeln nun kontraproduktiv sein soll - was soll ich denn tun bzw. mich verhalten? Ich bin für Vorschläge offen.
Erledige zuverlässig deine Arbeit und sei höflich zu deiner Chefin. Alles andere spielt ihr in die Hände. Dein Ärger ist verständlich. Lässt du ihn jetzt aber deine Chefin spüren, spielst du ihr weiter in die Hände. Und dann stellt sich bald nicht mehr die Frage, ob du dich woanders bewerben solltest.
Ich habe z.B. es z.B. auch eine Zeit nicht geschafft auf der Sachebene zu bleiben und das Sprichwort "so wie es in den Wald ruft, so schallt es raus" angewandt.
Das solltest du dringend unterlassen. Noch etwas: Und was die menschliche Ebene angeht: Miss ihr nicht so viel Bedeutung bei der Arbeit bei. Du hast viel darüber gelesen und gelernt, wie sich ein Chef verhalten sollte. Nur: Er muss es nicht.
 
Erledige zuverlässig deine Arbeit und sei höflich zu deiner Chefin. Alles andere spielt ihr in die Hände. Dein Ärger ist verständlich. Lässt du ihn jetzt aber deine Chefin spüren, spielst du ihr weiter in die Hände. Und dann stellt sich bald nicht mehr die Frage, ob du dich woanders bewerben solltest.
Also nach dem Motto "Höflich sein, nichts sagen, nur "Ja" und "Nein" antworten"
Dass habe ich mir jedenfalls vorgenommen.

Ich habe z.B. es z.B. auch eine Zeit nicht geschafft auf der Sachebene zu bleiben und das Sprichwort "so wie es in den Wald ruft, so schallt es raus" angewandt.
Das solltest du dringend unterlassen.
Ja, dessen bin ich mir bewusst und habe mir vorgenommen dies zu lassen. Es war so die erste klassiche Reaktion auf ein, für mich empfundene, ungerechte Behandlung.
Es fällt mir aber manchmal echt schwer.

Du hast viel darüber gelesen und gelernt, wie sich ein Chef verhalten sollte. Nur: Er muss es nicht.
Du hast Recht. Er muss gar nichts.
Ob das Team dann produktiv und entspannt arbeitet, steht auf einem anderen Zettel.
 
Also nach dem Motto "Höflich sein, nichts sagen, nur "Ja" und "Nein" antworten"
Dass habe ich mir jedenfalls vorgenommen.
Kommt auf die Frage an. Antwortet man unangemessen einsilbig, ist auch das nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers,
Ob das Team dann produktiv und entspannt arbeitet, steht auf einem anderen Zettel.
Das ist aber nicht dem Chef anzulasten. Auch wenn die Arbeit dann als angenehmer empfunden wird.
 
Kommt auf die Frage an. Antwortet man unangemessen einsilbig, ist auch das nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers,
Stimmt natürlich.
Auch hier muss ich mich zusammen reißen höflich zu bleiben.
Sagt man zu viel ist es falsch, sagt man zu wenig ist es ebenfalls verkehrt.
Da muss ich meine Zwischenlösung finden.
 
Also nach dem Motto "Höflich sein, nichts sagen, nur "Ja" und "Nein" antworten"
Dass habe ich mir jedenfalls vorgenommen.



Ja, dessen bin ich mir bewusst und habe mir vorgenommen dies zu lassen. Es war so die erste klassiche Reaktion auf ein, für mich empfundene, ungerechte Behandlung.
Es fällt mir aber manchmal echt schwer.


Du hast Recht. Er muss gar nichts.
Ob das Team dann produktiv und entspannt arbeitet, steht auf einem anderen Zettel.

Nichts zu sagen, außer Ja und Nein ist nicht höflich, sondern zeigt eher von Sturheit und "bleib mir fern"
Sei nicht höflich, sondern sei nett - einfach nett. Sei unaufdringlich freundlich, sag nicht einfach Ja, sondern sag Ja, sehr gerne und mach ein dazu ein freundliches offenes Gesicht. Das tut dir nicht weh und sorgt auf der anderen Seite erstmal für Verblüffung, mit der Zeit kommt die Achtung und dann vielleicht auch mal ein besseres Miteinander.
Nett sein und Freundlichkeit kann so vieles leichter machen. Und der ganze Quirx entpuppt sich vielleicht als Chance. Things happen.
 
Nichts zu sagen, außer Ja und Nein ist nicht höflich, sondern zeigt eher von Sturheit und "bleib mir fern"
Sei nicht höflich, sondern sei nett - einfach nett. Sei unaufdringlich freundlich, sag nicht einfach Ja, sondern sag Ja, sehr gerne und mach ein dazu ein freundliches offenes Gesicht. Das tut dir nicht weh und sorgt auf der anderen Seite erstmal für Verblüffung, mit der Zeit kommt die Achtung und dann vielleicht auch mal ein besseres Miteinander.
Nett sein und Freundlichkeit kann so vieles leichter machen. Und der ganze Quirx entpuppt sich vielleicht als Chance. Things happen.
Du hast Recht mit der Höflichkeit.
Wenn du den Trick gefunden hast, deine eigenen Emotionen so kontrollieren zu können, dass das Ganze auch noch echt wirkt - dann sag es mir bitte.
Mir fällt es schwer.
 
Du hast Recht mit der Höflichkeit.
Wenn du den Trick gefunden hast, deine eigenen Emotionen so kontrollieren zu können, dass das Ganze auch noch echt wirkt - dann sag es mir bitte.
Mir fällt es schwer.

Du musst deine Emotionen gar nicht kontrollieren, sonden nur umleiten.
Von mir aus mach es, weil du dein Gegenüber beschämen willst oder aus puren Ehrgeiz oder aus dem Willen, besser zu sein als die anderen oder aus dem Kalkül daraus profitieren zu wollen.... setz ein, was immer dir wichtig ist.
Du musst nur deinen Focus woanders hinrichten.
 
Du musst deine Emotionen gar nicht kontrollieren, sonden nur umleiten.
Von mir aus mach es, weil du dein Gegenüber beschämen willst oder aus puren Ehrgeiz oder aus dem Willen, besser zu sein als die anderen oder aus dem Kalkül daraus profitieren zu wollen.... setz ein, was immer dir wichtig ist.
Du musst nur deinen Focus woanders hinrichten.
Mhhh...
Hast du da mal eine Art Beispiel für mich?

Anstelle, dass ich mich ärgere, soll ich wie bolle freuen, dass ich überhaupt Arbeit habe oder dass die Sonne scheint, oder dass ich 4cent pro Liter Benzin gespart habe?
So was in der Art?
 
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