Der Kurs in Wundern..Umschulung des Denkens.

[Swanti]

Nun, so wichtig ist mir das auch nicht, ich empfinde jedoch die Menschen schon als recht gleichgestellt, also mir fallen keine Ungerechtigkeiten was das angeht, auf.

Du weißt nichts davon, dass Frauen in einigen Berufen, deutlich weniger verdienen, als Männer?

 

[Christian]

Und dich kenne ich nur als gegen-mich-Liker der sich kaum mal zeigt.

Ich like, wenn mir ein Beitrag gefällt. Dafür ist die Funktion doch da. Oder hat dir dein @Leopold o7 etwa etwas anderes erzählt!?

 

[Valerie Winter]

Du weißt nichts davon, dass Frauen in einigen Berufen, deutlich weniger verdienen, als Männer?

Doch 20 Prozent verdienen sie weniger, davon habe ich gehört.

 

[Nica1]

Ich like, wenn mir ein Beitrag gefällt. Dafür ist die Funktion doch da. Oder hat dir dein @Leopold o7 etwa etwas anderes erzählt!?

hat er sicher nicht... weil er liked ja auch alles... hat auch einen Grund... er liebt ja ALLE......

 

[Valerie Winter]

Ich like, wenn mir ein Beitrag gefällt. Dafür ist die Funktion doch da. Oder hat dir dein @Leopold o7 etwa etwas anderes erzählt!?

Nein hat er nicht, er nutzt das Liken aber auch um zu sagen, dass er einen Beitrag gelesen hat.

 

[SoulCat]

Du weißt nichts davon, dass Frauen in einigen Berufen, deutlich weniger verdienen, als Männer?

Ja und sogar dann, wenn der Chef eine Frau ist ...


Es gibt auch Männer die weniger verdienen als andere Männer.
Die werden allerdings nicht durch Quoten geschützt.


Es gibt eben einen Marktwert.
Ein Angestellter bringt für die Firma Kosten und Nutzen.
Und Buchhalter analysieren die Kosten und Nutzen.
Aufgrund dieser Zahlen ist die Firma bereit mehr oder eben weniger zu zahlen.

Der Firma ist es vollkommen egal, welches Geschlecht der Mitarbeiter hat, es zählt nur dar Kosten/Nutzen Faktor.

 

[sibel]

Und dich kenne ich nur als gegen-mich-Liker der sich kaum mal zeigt.

Noch vor ein paar Tagen:

Ich sehe Likes jetzt nicht als so ausschlaggebend an, darauf schaue ich gar nicht.

 

[Isisi 2.0]

Ja und sogar dann, wenn der Chef eine Frau ist ...


Es gibt auch Männer die weniger verdienen als andere Männer.
Die werden allerdings nicht durch Quoten geschützt.


Es gibt eben einen Marktwert.
Ein Angestellter bringt für die Firma Kosten und Nutzen.
Und Buchhalter analysieren die Kosten und Nutzen.
Aufgrund dieser Zahlen ist die Firma bereit mehr oder eben weniger zu zahlen.

Der Firma ist es vollkommen egal, welches Geschlecht der Mitarbeiter hat, es zählt nur dar Kosten/Nutzen Faktor.

Sorry, aber was die Benachteilung von Frauen in der Arbeitswelt angeht lebst Du in irgendeiner Traumwelt, fühlst Dich sogar als armer Mann, der in der heutigen Zeit eher von den Frauenrechten unterdrückt wird.

Es hat sich mittlerweile einiges verbessert. Aber immer noch sind Frauen und Männer in vielen Berufen nicht gleichberechtigt. Es gibt sie noch leider in großer Menge: die Firmen, die Frauen für gleiche Arbeitsleistung weniger bezahlen als ihren männlichen Kollegen.

Wir Frauen wollen nicht mehr Rechte als ihr Männer. Wir wollen das wir alle gleichberechtigt sind. Und immer wenn ein Mann aufjault, dass er ein armes benachteiligtes Wesen ist weil Frauen die gleichen Rechte haben wie er, kann ich nur mir dem Kopf schütteln.

 

[Swanti]

Sorry, aber was die Benachteilung von Frauen in der Arbeitswelt angeht lebst Du in irgendeiner Traumwelt, fühlst Dich sogar als armer Mann, der in der heutigen Zeit eher von den Frauenrechten unterdrückt wird.

Es hat sich mittlerweile einiges verbessert. Aber immer noch sind Frauen und Männer in vielen Berufen nicht gleichberechtigt. Es gibt sie noch leider in großer Menge: die Firmen, die Frauen für gleiche Arbeitsleistung weniger bezahlen als ihren männlichen Kollegen.

Wir Frauen wollen nicht mehr Rechte als ihr Männer. Wir wollen das wir alle gleichberechtigt sind. Und immer wenn ein Mann aufjault, dass er ein armes benachteiligtes Wesen ist weil Frauen die gleichen Rechte haben wie er, kann ich nur mir dem Kopf schütteln.

 

[SoulCat]

Sorry, aber was die Benachteilung von Frauen in der Arbeitswelt angeht lebst Du in irgendeiner Traumwelt, fühlst Dich sogar als armer Mann, der in der heutigen Zeit eher von den Frauenrechten unterdrückt wird.

Es hat sich mittlerweile einiges verbessert. Aber immer noch sind Frauen und Männer in vielen Berufen nicht gleichberechtigt. Es gibt sie noch leider in großer Menge: die Firmen, die Frauen für gleiche Arbeitsleistung weniger bezahlen als ihren männlichen Kollegen.

Wir Frauen wollen nicht mehr Rechte als ihr Männer. Wir wollen das wir alle gleichberechtigt sind. Und immer wenn ein Mann aufjault, dass er ein armes benachteiligtes Wesen ist weil Frauen die gleichen Rechte haben wie er, kann ich nur mir dem Kopf schütteln.

Solange die Geschäftswelt nur Zahlen kennt wird sich da nichts ändern.

Die Zahlen sprechen eine klare Sprache.
Männer haben deutlich weniger weniger Krankenstand Fehlstunden.
Und sind im sozialen Umfeld deutlich stabiler.
Sie haben im Schnitt auch eine bessere Konzentration auf die Arbeit.