Mir geht, mal wieder, mein Job durch den Kopf.
Nun will sich meine Chefin für mich einsetzen und kommt mir entgegen indem sie meinen Arbeitsbereich so umgestaltet, dass ich (für mich) dieses doofe Themen-Seminar nicht mehr machen muss.
Ob es denn so kommt, ist noch offen. Es entscheidet auch die Personalabteilung darüber.
Nun frage ich mich, ob diese in weiteres Zeichen des Universums ist, bei diesem AG zu bleiben (bleiben zu "müssen").?
Der AG hätte ja auch, berechtigterweise, auf das Seminar bestehen können und/oder mich woanders hinsetzen können, da ich das Seminar nicht bestanden habe. Im rechtlichen Sinne hätte mich der AG auch kündigen können, wenn es keinen anderweitigen Arbeitsplatz für mich gibt.
Zunächst mal abwarten, ob die Umplanung meines Arbeitsplatzes wirklich so eintritt.