Corona-Virus (Covid-19) und Impfung

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kleinelady86 schrieb:
Wenn du als Kontaktperson in Quarantäne sitzt nutz es dir nichts wenn du Kreuzschmerzen hast.

Lohnfortzahlung gibt's nur wenn du wegen nachweisbaren Corona Symtome krank bist.
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stimmt auch nicht..wenn ich krank werde, egal aus welchen grund, habe ich ein recht auf lohnfortzahlung..
 
Darkhorizon schrieb:
ich kann jeder testpflicht aus den weg gehen wenn ich will..
auch bin ich bis jetzt noch nie von jemanden als kontaktperson angegeben worden..eigentlich logisch..die allermeisten sind doch nicht betroffen..
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Wie denn das, selbsttest sind bei der Testpflicht ausgeschlossen du musst dann ins Testzentrum.
Die zerfikate muss dein Arbeitgeber alle aufheben und ans Gesundheitsamt weiterreichen.
 
Darkhorizon schrieb:
einfach nicht dort sein wo es eine testpflicht für ungeimpfte gibt..
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Die gibt es bald für alle Erwerbstätigen und selbstständige Ungeimpfte.

Arbeitgeber werden auch verpflichtet den Impfstatus ihrer Mitarbeiter zu erfragen und zu kontrollieren ob dieser noch besteht, die Daten werden ans Gesundheitsamt weitergereicht.
 
kleinelady86 schrieb:
Wie denn das, selbsttest sind bei der Testpflicht ausgeschlossen du musst dann ins Testzentrum.
Die zerfikate muss dein Arbeitgeber alle aufheben und ans Gesundheitsamt weiterreichen.
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da ich noch von keinen infizierten als kontakperson angegeben wurde, hatte ich vermutlich noch keinen kontakt mit einen infizierten..
was ist daran so ungewöhnlich?
 
kleinelady86 schrieb:
Die gibt es bald für alle Erwerbstätigen und selbstständige Ungeimpfte.

Arbeitgeber werden auch verpflichtet den Impfstatus ihrer Mitarbeiter zu erfragen und zu kontrollieren ob dieser noch besteht, die Daten werden ans Gesundheitsamt weitergereicht.
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noch sind wir nicht soweit..
 
kleinelady86 schrieb:
Ab ersten November ist soweit.
Die Testpflicht Regel und die damit verbundene Pflicht für Arbeitgeber den Impfstatus ihrer Angestellten zu erfragen liegt als Beschluss Vorlage beim Bundestag.
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Wo ist denn der Sinn, den Impfstatus der Mitarbeiter zu erfragen, wenn Geimpfte doch eh offiziell registriert sind?
 
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...Timeless... schrieb:
Wo ist denn der Sinn, den Impfstatus der Mitarbeiter zu erfragen, wenn Geimpfte doch eh offiziell registriert sind?
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Der Sinn ist der das der Arbeitgeber weiß im Falle eines Ausbruch für welche Mitarbeiter er die Lohnersatzleistung beantragen kann für welche mit, Kopien des Impfpasses fügt er dann gleich zum Antrag hinzu.

Und dann auch alle Ungeimpften melden damit sie ihren Quarantäne Bescheid bekommen da sie ja Kontaktperson en sind

Und er muss auch überprüfen ob der Impfstatus bei Geimpften noch aktuell ist.

Sowie die Überprüfung der Testergebnisse der Ungeimpften.

Viel Papier
 
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