Spaetestens "jetzt" ist sie gnadenlos durchgefallen,
und in welche Ecke sie gehoert wird selbst fuer
bisher nicht Blickende sichtbar...
Ja so in etwa war mein
zu werten.
Die EU-Rente gibt es seit Ende 2000 nicht mehr, wurde von der EMR und der Arbeitsmarktrente abgelöst.
Bei der EU-Rente gibt es nur noch Altansprüche und nu kommt es, wo die Anspruchsvoraussetzung schon vor 2001 gegeben war. Das sind noch heute Menschen, die schon vor 2001 körperlich schon als Rentner galten.
Man sollte jetzt bemerken, dieses gilt noch heute, 14 Jahre danach, was ist aber mit den Menschen ? Dieser Klientel werden noch heute diese Altansprüche nicht gewährt !!!!!
Drückeberger, wohl kaum, diese Menschen sind arbeitsunfähig und werden auch so in der Statistik von Hartz4 geführt. Mit einem enormen Nachteil, hinsichtlich der noch zu erwartenden regulären Rente. Die hätten alle 2000 eine schöne Rente bekommen und um diese Verhinderung geht es ........ nur um Kohle.
Die neuen Rentenformen, wie Arbeitsmarktrente, ist das gleiche Spiel in grün. Da werden Leute mal einfach für maximal zwei Jahre in Rente geschoben, um alleinig die Zahlen zu beschönigen. Diese Arbeitsmarktrente ist die befristete, prozentuale Erwerbsminderungsrente und die hat es in sich. Denn da wird auch so agiert, du kannst noch nebenbei verdienen, natürlich nur Gelegenheitsarbeiten, Arbeitsgelegenheiten. Nur, dann ist in der Regel die Rente weg.
Das war so alles nicht mit der EU-Rente.
Und es dient alles nur der Einsparung, denn, wer nicht mehr kann und auf Druck, Arbeitsgelegenheiten ausführt, spart dem Staat Geld und ruiniert sich zugleich seine noch letzten Rentenansprüche und genau darum geht es.
Vor ein paar Tagen hörte ich im Bayern 3, 50+ ist in Bayern wohl durch, Arbeitseingliederungen für über 50 jährige, die schwer vermittelbar sind. Welche sind das ? Ah ja, und was kommt raus, Arbeitsgelegenheiten, 160 Stunden für den sozialabgabenfreien Freibetrag.
Wer wirklich nicht mehr kann, den soll man auf Rente abschieben. Alleinig wer schon gesundheitlich berufsunfähig wird, hat in vielen Bereichen gar keine Chance mehr, weil, er ist schon berufsunfähig in seinem Bereiche und das schwappt in andere Bereiche rüber. Einem Arbeitgeber eigentlich nicht zumutbar. Wenigstens nicht für vollen Lohn, womit wir bei sozialabgabenfreien Freibetrag sind und der bringt nur einen Sklaven mehr.
Dazu, wer nicht mehr kann, wird dann rumgeschubst, arbeitsunfähig, ist so SGB II nicht mehr für zuständig, sondern SGB XII und das ist schlimmer.
Mir wurde damals auch damit gedroht, Abrutschen nach SGB XII ohne Rentenanspruch, ist der Horror. Härtere Bandagen als bei SGB II. Und da wird gerne abgeschoben.
Wie gesagt, mir wurde auch gedroht und Horrorszenarien an die Wand gemalt. Ich habe trotzdem den Rentenantrag zum dritten Male gestellt und es war da kein Abrutschen aus SGB II. Geht auch rechtlich gar nicht, trotzdem wurde gedroht.