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Mara
Guest
Hi Chris ...
Du bewertest ...
Zwei Beispiele:
Ein Freund von mir - gleichen Namens - ist die Unpünktlichkeit in Person ... er kam im Job immer so um die Mittagszeit, bis der Ärger so groß war, dass es abzusehen war, dass er bald die Kündigung bekäme ...
Wir haben damals gemeinsam überlegt und sind zu dem Schluss gekommen, dass er ersteinmal wieder Schule machen sollte, damit er ggf. bei einer Kündigung neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat. Er hat sich dann für den Techniker entschieden und ist wieder auf die Schule gegangen und hat seinem neurotischen, unflexiblen Chef ne lange Nase gemacht ...
Als er mit der Schule fertig war, hat er sich selbständig gemacht und heute fängt er halt Mittags an zu arbeiten (wenn überhaupt) und arbeitet dafür dann auch schon mal bis in die Nacht, wenn Bedarf besteht.
In unserer Firma werden z.Zt. die bestraft, die jedes Mal eine halbe Stunde zu früh sind, weil sie a) rumdrängeln und wir aber warten müssen, bis wir unsere Stunden im Compi voll haben und b) auf diese Weise jeden Tag eine halbe Stunde mehr rausmogeln ...
alles relativ !
Menschen, die funktionieren, immer pünktlich sind, wollen keinen Stress, nicht auffallen usw. Unpünktliche Menschen fördern die Toleranz, die Kommunikation, die Konfliktbereitschaft ...
alles relativ !
lg mara
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Zwei Beispiele:
Ein Freund von mir - gleichen Namens - ist die Unpünktlichkeit in Person ... er kam im Job immer so um die Mittagszeit, bis der Ärger so groß war, dass es abzusehen war, dass er bald die Kündigung bekäme ...
Wir haben damals gemeinsam überlegt und sind zu dem Schluss gekommen, dass er ersteinmal wieder Schule machen sollte, damit er ggf. bei einer Kündigung neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat. Er hat sich dann für den Techniker entschieden und ist wieder auf die Schule gegangen und hat seinem neurotischen, unflexiblen Chef ne lange Nase gemacht ...
Als er mit der Schule fertig war, hat er sich selbständig gemacht und heute fängt er halt Mittags an zu arbeiten (wenn überhaupt) und arbeitet dafür dann auch schon mal bis in die Nacht, wenn Bedarf besteht.
In unserer Firma werden z.Zt. die bestraft, die jedes Mal eine halbe Stunde zu früh sind, weil sie a) rumdrängeln und wir aber warten müssen, bis wir unsere Stunden im Compi voll haben und b) auf diese Weise jeden Tag eine halbe Stunde mehr rausmogeln ...
alles relativ !
Menschen, die funktionieren, immer pünktlich sind, wollen keinen Stress, nicht auffallen usw. Unpünktliche Menschen fördern die Toleranz, die Kommunikation, die Konfliktbereitschaft ...
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lg mara