pisces
Sehr aktives Mitglied
liebes forum,
zur zeit habe ich den saturn in opposition zur sonne, sowie zu sich selbst. und das wirkt sich leider sehr stark auf meine berufliche situation aus.
praktisch über nacht ist meine chefin endgültig ausgefallen - dies war genau vor einem jahr bereits einmal der fall - und die abteilung versinkt im chaos. es gab immer schon reibereien, und nun wird alles neu strukturiert. das ist wäre eigentlich eine chance für alle.
ich bin ein denkbarer kandidat für eine beförderung, mir wurde aber sehr deutlich kommuniziert, dass dies nicht so sein wird, ich hätte keinen rückhalt aus dem team. und ich hätte mich ja nicht durch geeignetes engagement hervorgetan. stimmt beides nicht nicht, wird mir täglich von vielen seiten anders kommuniziert. und nachweislich hat mein beitrag dazu geführt, dass diese abteilung markt- und arbeitsfähig ist. das wurde mir von einer anderen sehr wichtigen stelle des unternehmens persönlich bestätigt.
ich selbst stelle fest, dass mein beitrag zwar notwendig ist und auch eingefordert, jedoch absolut nicht gewürdigt wird. das ist ein barriere, vor die ich immer wieder auflaufe und die ich gerne durchbrechen würde.
daher würde ich mir wünschen, in 2010 endlich mal eine position zu finden, wo meine stärken gewürdigt und gefördert werden.
kann es solch eine chance geben? vielleicht auf einem völlig anderen gebiet?
was kann ich dafür tun?
wäre euch sehr dankbar für einen input.
liebe grüße
pisces
zur zeit habe ich den saturn in opposition zur sonne, sowie zu sich selbst. und das wirkt sich leider sehr stark auf meine berufliche situation aus.
praktisch über nacht ist meine chefin endgültig ausgefallen - dies war genau vor einem jahr bereits einmal der fall - und die abteilung versinkt im chaos. es gab immer schon reibereien, und nun wird alles neu strukturiert. das ist wäre eigentlich eine chance für alle.
ich bin ein denkbarer kandidat für eine beförderung, mir wurde aber sehr deutlich kommuniziert, dass dies nicht so sein wird, ich hätte keinen rückhalt aus dem team. und ich hätte mich ja nicht durch geeignetes engagement hervorgetan. stimmt beides nicht nicht, wird mir täglich von vielen seiten anders kommuniziert. und nachweislich hat mein beitrag dazu geführt, dass diese abteilung markt- und arbeitsfähig ist. das wurde mir von einer anderen sehr wichtigen stelle des unternehmens persönlich bestätigt.
ich selbst stelle fest, dass mein beitrag zwar notwendig ist und auch eingefordert, jedoch absolut nicht gewürdigt wird. das ist ein barriere, vor die ich immer wieder auflaufe und die ich gerne durchbrechen würde.
daher würde ich mir wünschen, in 2010 endlich mal eine position zu finden, wo meine stärken gewürdigt und gefördert werden.
kann es solch eine chance geben? vielleicht auf einem völlig anderen gebiet?
was kann ich dafür tun?
wäre euch sehr dankbar für einen input.
liebe grüße
pisces