das Problem fängt an , das wir Männer uns heutzutage schon zwangsweise anpassen müssen, und über Männer geurteilt wird, zb. wenn ich an dieses Halbe Halbe Werbeaktion denke uvam..
das man heute nicht einfach in einer Stellenanzeige schreiben darf "Männliche Bewerber bevorzugt , jedoch darf man schreiben "das XY Institut strebt eine Erhöhung der Frauenquote an, und somit werden weibliche Bewerber mit gleichen Qualifiktationen bevorzugt.."
das (viele) Frauen sich aufregen, wenn man ihnen die Tür aufhält, sie als Fräulein benennt, usw..
Aber eines ist klar: Als Frau merkt man diese Probleme nicht, weil man sie nicht hat... und merkt man es, ist es Frau wurscht, weil sie sich dann sagen (natürlich nicht verallgemeinert) Die Männer verdienen es nicht anders...
uvam...
es könnte aber auch so sein, dass es immer schon frauen gegeben hat, die nicht als "fräulein" tituliert werden wollten und sich nicht die tür aufhalten lassen wollten, und dass diese nur einfach mittlerweile erfreulicherweise so weit sind, das auch zu sagen. und es ist ja nicht so, dass das jetzt keine frau mehr will. viele - und ich behaupte: die ziemlich große mehrheit - stehen total drauf, wenn mann ihnen die tür aufhält, bei gelegenheit blumen schenkt, sie im auto kutschiert usw usw.
aber eben nicht alle. und die, die das nicht wollen, haben zum glück mehr und mehr die möglichkeit, das kundzutun.
und ja, es mag schon sein, dass manche leute empört sind, wenn man "männliche bewerber bevorzugt" schreibt. diese empörung ist ein eher lächerlicher auswuschs der modischen politischen korrektheit - die aber größtenteils eh nur fassade ist. die wirklichkeit zeigt sich anhand dessen, wer tatsächlich bevorzugt wird und nicht anhand dessen, was in der stellenanzeige steht.
aber immerhin dürften wir uns in dem punkt einig sein, dass quotenregelungen in vielen fällen lächerlich und unangebracht sind.
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