Hallo Jessey,
ich könnte mir vorstellen, dass dem Chef der Erfolg der Arbeit/Firma so wichtig ist, dass er die angenehmen Dinge, die auch für ein gutes Betriebsklima und erfolgreiche Arbeit wichtig sind, nicht sieht, bzw. sich davon abgrenzt, so dass Stabilität bezüglich der Anerkennung problematisch, schwierig oder wechselhaft ist.
LG
Sonne6
ja ja...der ist ja geschäftsmann
da haste schon recht, könnte sehr gut passen.
lg jessey