FreeStar
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Vorgestern gesehen, eine Doku über den mittlerweile Weltmarktführer in Sandalen Birkenstock.
www.ardmediathek.de
1. Bis auf die Korksohle hält sich das Unternehmen bedeckt, was die Ökobilanz der anderen Schuhbestandteile angeht.
2. In den vergangenen Jahren wurden in Deutschland ca. 2000 Kleinhändlern, also Schuhgeschäften, der Vertrag seitens Birkenstock
ohne Begründung gekündigt, was viele dazu zwingt, aufzugeben. Teilweise nach 40 ! Jahren Geschäftspartnerschaft mit Birkenstock.
Amazon, Zalando und Co. sind wohl bessere Partner mittlerweile fürs prosperierende Unternehmen mit Ökotouch...
3, Die Arbeitsbedingungen in den Fabriken an dt.-poln. Grenze sind so, dass die Arbeitnehmer einen niedrigen Sockellohn bekommen, den sie sich durch faktisch Akkordarbeit und unter hohem Duck zu einem Lohn aufbessern müssen, von dem man dann überhaupt ansatzweise leben kann.
Mitarbeitende berichten, dass sie z.B. bei Pausen, die eigentlich vorgeschrieben sind, lieber weiterarbeiten anstatt zu essen und sich auszuruhen, um genug zu verdienen.
Mein Fazit: Nie wieder Birkenstock.
Marktcheck checkt: Von der Ökoschlappe zum Luxustreter: Wie gut ist Birkenstock? - hier anschauen
Birkenstock-Sandalen sind beliebter denn je. Hält der Konzern mit seinen Schuhen, was er verspricht? Sind sie ihren hohen Preis wert? Birkenstock-Schuhe stehen für bequemes Laufen, ein Fußbett aus Kork und 'Made in Germany'. Ein scheinbar urdeutsches Familienunternehmen. Doch Birkenstock gehört...
1. Bis auf die Korksohle hält sich das Unternehmen bedeckt, was die Ökobilanz der anderen Schuhbestandteile angeht.
2. In den vergangenen Jahren wurden in Deutschland ca. 2000 Kleinhändlern, also Schuhgeschäften, der Vertrag seitens Birkenstock
ohne Begründung gekündigt, was viele dazu zwingt, aufzugeben. Teilweise nach 40 ! Jahren Geschäftspartnerschaft mit Birkenstock.
Amazon, Zalando und Co. sind wohl bessere Partner mittlerweile fürs prosperierende Unternehmen mit Ökotouch...
3, Die Arbeitsbedingungen in den Fabriken an dt.-poln. Grenze sind so, dass die Arbeitnehmer einen niedrigen Sockellohn bekommen, den sie sich durch faktisch Akkordarbeit und unter hohem Duck zu einem Lohn aufbessern müssen, von dem man dann überhaupt ansatzweise leben kann.
Mitarbeitende berichten, dass sie z.B. bei Pausen, die eigentlich vorgeschrieben sind, lieber weiterarbeiten anstatt zu essen und sich auszuruhen, um genug zu verdienen.
Mein Fazit: Nie wieder Birkenstock.
