Myrthel
Aktives Mitglied
- Registriert
- 15. April 2011
- Beiträge
- 189
Hallo,
ich habe auf die Frage gelegt, was ich tun kann, um zu einer harmonischen Zusammenarbeit mit einem bestimmten Kollegen beizutragen.
Der Hintergrund der Frage ist, dass dieser Kollege gern mal seinen Stress bei mir ablässt.
Ich weiß teils nicht mehr, wie ich auf ihn zugehen soll, weil es teils so eskaliert, dass ich ihm lieber aus dem Weg gehe. Zu einer produktiven Zusammenarbeit trägt das natürlich ncht bei und ewig kann ich ihn nicht meiden.
Muss auch dazu sagen, dass er eigentlich ein netter Mensch ist, deshalb finde ich diese Überreaktionen mir gegenüber noch unangebrachter.
Gelegt habe ich von links nach rechts....
1, 2, 3
4, 5,...
(Reiter reitet aus dem Blatt raus!!)
Danke euch sehr.
(Ich hatte schon mal zu der Frage gelegt und fand die Inpulse daraus auch hilfreich. Hat für mich gut funktioniert, bis er aus dem Urlaub kam mit einer miesen Laune und die an mir auslies.)
ich habe auf die Frage gelegt, was ich tun kann, um zu einer harmonischen Zusammenarbeit mit einem bestimmten Kollegen beizutragen.
Der Hintergrund der Frage ist, dass dieser Kollege gern mal seinen Stress bei mir ablässt.
Ich weiß teils nicht mehr, wie ich auf ihn zugehen soll, weil es teils so eskaliert, dass ich ihm lieber aus dem Weg gehe. Zu einer produktiven Zusammenarbeit trägt das natürlich ncht bei und ewig kann ich ihn nicht meiden.
Muss auch dazu sagen, dass er eigentlich ein netter Mensch ist, deshalb finde ich diese Überreaktionen mir gegenüber noch unangebrachter.
Gelegt habe ich von links nach rechts....
1, 2, 3
4, 5,...
(Reiter reitet aus dem Blatt raus!!)
Danke euch sehr.
(Ich hatte schon mal zu der Frage gelegt und fand die Inpulse daraus auch hilfreich. Hat für mich gut funktioniert, bis er aus dem Urlaub kam mit einer miesen Laune und die an mir auslies.)