lisi baar
Mitglied
Ich habe einen sehr komplizierten und vor allem cholerischen Chef. Beschimpfungen wegen Kleinigkeiten sind leider keine Seltenheit bei uns. Dazu kommt auch noch sein Desinteresse am Ablauf unserer Arbeit in den letzten Jahren...Mittlerweile wächst ihm das Ganze aber über den Kopf,da ihm anscheindend aufgefallen ist,daß er der Einzige im Betrieb ist,der von den Arbeitsabläufen NULL Ahnung hat.
Mit den ständigen Beschimpfungen und "Auszuckern" sind wir bis jetzt ganz gut klargekommen.
Heute allerdings hatte er einen Wutanfall wie noch nie zuvor.(vor allem ohne besonderen Grund)
Er warf seine Tastatur 2x gegen die Wand, anschließend auch noch seinen Sessel. Danach verließ er wutentbrannt das Gebäude,um wie ein Irrer mit seinem Auto davonzurasen.
Uns blieb die Sprache weg,jeder hat gezittert u. für kurze Zeit waren wir nicht wirklich fähig,weiterzuarbeiten.
Eigentlich hatten wir alle Angst,daß er zurückkommt und Amok läuft.
Wie können wir uns dagegen wehren,ohne gleich zu kündigen.Das müssen wir uns doch nicht gefallen lassen,oder ? Wie kommen wir dazu,das Ventil für seine Aggressionen zu sein? Welche Rechte haben wir?
Anscheinend hat er ein gewaltiges psychisches Problem,kombiniert mit riesigem Aggressionspotenzial.
Wenn ich daran denke,morgen wieder dorthin zu müssen, wird mir richtig schlecht dabei.
Wie sollen wir uns ihm gegenüber verhalten? Wir können das doch nicht ohne Kommentar in der Luft hängen lassen. Seit heute traue ich ihm einfach alles zu.Sollen wir mit ihm in Ruhe darüber reden (sofern überhaupt möglich)?
Hätten wir die Polizei holen sollen?
Vielleicht kann mir irgendjemand helfen!
Danke
Lisi
Mit den ständigen Beschimpfungen und "Auszuckern" sind wir bis jetzt ganz gut klargekommen.
Heute allerdings hatte er einen Wutanfall wie noch nie zuvor.(vor allem ohne besonderen Grund)
Er warf seine Tastatur 2x gegen die Wand, anschließend auch noch seinen Sessel. Danach verließ er wutentbrannt das Gebäude,um wie ein Irrer mit seinem Auto davonzurasen.
Uns blieb die Sprache weg,jeder hat gezittert u. für kurze Zeit waren wir nicht wirklich fähig,weiterzuarbeiten.
Eigentlich hatten wir alle Angst,daß er zurückkommt und Amok läuft.
Wie können wir uns dagegen wehren,ohne gleich zu kündigen.Das müssen wir uns doch nicht gefallen lassen,oder ? Wie kommen wir dazu,das Ventil für seine Aggressionen zu sein? Welche Rechte haben wir?
Anscheinend hat er ein gewaltiges psychisches Problem,kombiniert mit riesigem Aggressionspotenzial.
Wenn ich daran denke,morgen wieder dorthin zu müssen, wird mir richtig schlecht dabei.
Wie sollen wir uns ihm gegenüber verhalten? Wir können das doch nicht ohne Kommentar in der Luft hängen lassen. Seit heute traue ich ihm einfach alles zu.Sollen wir mit ihm in Ruhe darüber reden (sofern überhaupt möglich)?
Hätten wir die Polizei holen sollen?
Vielleicht kann mir irgendjemand helfen!
Danke
Lisi