Wenn Du das mit der Tour Markt A und Markt B meinst, nein. Denn wenn Markt B die Ware von Markt A braucht, um die Lieferung für den Kunden bereit- bzw. fertigzustellen, gehts nicht anders.
Zu dem mit dem 'besser können' noch ein Ding, das ich mir letzte Woche geleistet habe: Da hab ich um 8 Ware für einen Kunden geladen, den ich eigentlich erst nachmittags beliefern sollte. Weil ich aber mir erstens die zusätzlichen (in der App versteckten) Stationinfos nicht angeschaut habe, hab ich das nicht gesehen und die Ware gleich ausgeliefert. Zweitens hatte ich bis zur nächsten Ladestation 2 Stunden Zeit. Auch deswegen dachte ich, ist die Ware gleich auszuliefern. Und zusätzlich hab ich dann nicht auf den Lieferschein geguckt, das die Kundin noch bezahlen musste.
Ich hatte aber weder ein Kartenlesegerät dabei, noch Wechselgeld.
Ich haue also auch Sachen raus, wo man durchaus den Kopf schütteln kann. Aber die kann man vor Ort regeln und fertig machen - nicht so wie die anderen Dinge.
Klar ist, das es gerade für Anfänger und gerade in der Weihnachtszeit stressig und Fehleranfällig ist. Aber diese Disponenten sind nicht erst zwei Monate in der Firma. Und wenn man Dir gesagt hätte, da sind vier Paletten Zement umzulagern, dann wäre Dir sicher klar gewesen, das das nicht nur 6 Säcke pro Palette sind, die da kutschiert werden müssen. Die hätte der 3,5 t nämlich so gerade noch fahren dürfen. Da hättest sicher selbst Du als Anfänger gesagt, da schicke ich einen 'richtigen' Lkw hin.
unabhängig, wie du dich fühlst dabei, scheinbar nicht berauschend und deine Äuglein immerschön aus Sicht eine Kontrolleurs offen,
ich denke du solltest den Job eines Kontrolleurs suchen,
ansonsten bist du nur ein Rädchen im Getriebe, und musst dich eigentlich einfügen, ob ein Fahrzeug ein raucherfahrzeg ist oder nicht, da musst du durch,
ehrliche Frage an dich:
kannst du im Miteinander schaffen, also auch mit den Fehlbarkeiten anderer menschen im Betrieb umgehen?
du scheinst mir gerade etwas im Gegeneinander Modus zu sein,
du brauchst einen anderen job, entweder einen wo du angestellt bist aber frei schaffen kannst, also zB leitung einer Abteilung,
ansonsten wird es immerwieder in die Umbrüche gehen, weil du etwas hast, was manche nicht haben, sie aber dafür nichts können ,
du versuchst alles gut und korrekt zu machen, verantwortliches Handeln,
das können manche nicht und machen dann eklatante Fehler,
aber ob das schlimm oder nicht schlimm ist, kann nur der Chef entscheiden...........bist du der chef der Firma?
ansonsten vergleichst du ständig, und quälst dich selbst damit.
schade ......
- hier gibt es so viele Punkte die zusammen spielen müssen.