Nein, ich werde "solche Läden" auch weiterhin meiden.
Warum, lieber in so kleine Läden, ohne Betriebsrat, wo die fleißigen Helfer dann für 2,50 arbeiten, oder gar keinen Lohn bekommen ?
Auch wenn von 2010. Man übersieht natürlich dabei was, die arbeiten dort hauptsächlich auf 450 Euro-Basis, plus unbezahlter Überstunden. Aber, für Frauen teilweise der einzige Zuverdienst.
Und daher, gehe ich gerne da rein, dazu, speziell bei KIK habe ich schon einige Schnäppchen gemacht.
Nur so mal nebenbei, würde ich Billigläden meiden, würde ich mir bei Rentenbezügen im Hartz4-Bereiche, das Leben teurer machen. Letztendlich das Leben unmöglich machen.
Auch das mal bedenken
@ralrene
Diese Billigläden sind für die dort Arbeitenden wichtig, genauso wie für die Einkaufenden im unteren Bereiche.
Es ist nur derzeit eine üble Entwicklung. Lidl war der Vorreiter mit 8,50 vor der Einführung, nur die suchen nun auch vermehrt nach Aushilfen auf 450 Basis, was letztendlich den Festangestellten den Kopf kosten wird. Netto sucht schon länger so, Norma fängt auch so an.
Die beseitigen halt mit 8,50 auf 450 Euro-Basis, die Vollzeitangestellten. Naja, unschön.
Aldi macht das Spiel irgendwie nicht mit und hält sich an die Tarifverträge, aber mit enormen Druck. Was mir hier in drei Filialen aufgefallen ist, das Personal macht aber nicht mehr sauber, das übernehmen nun Rentner, tatsächliche Rentner und die sind zu unterschiedlichen Zeiten präsent.
Dazu, mache ich mir dann Gedanken, haben ja den ganzen Tag Zeit und für was machen die den Putzdienst, was vorher die Kassiererinnen mitmachten, die man aber ohne Putzdienst ja effektiver einsetzen kann. Tja .........
