friendlyviolet
Mitglied
Hallo Sonda!
unter assoziieren verstehe ich, "etwas gedanklich miteinander in Verbindung
Hattest du die Position einer Arbeitskollegin oder Führungskraft? Das sind nämlich in der Arbeitswelt ganz unterschiedliche Bewertungskriterien. Im Verein hast du eine Führungsposition, das ist der Unterschied. Es kommt dann eeben auf die "männlichen" Aspekte an, ob man anerkannt u respektiert wird.
Schön, das du es selbst erkennst.... Nicht falsch verstehen, du sollst nicht deine gesamte Persönlichkeit umkrempeln. Nur die Aspekte, die in dir Störungen auslösen (Druck oder Mangel), sei nachsichtig mit dir u liebe dich wie du bist. Du bist ein liebenswerter Mensch. Das Annehmen ist unabdingbar, nur was man an sich annimmt, kann man auch lösen.
Dich stört die komplizierte Arbeitsweise deines Chefs. Ist er
chaotisch, unorganisiert? Wie weit beeinflusst das deinen Arbeitsablauf?
Verstehe ich das richtig, das du nicht weisst, was von dir erwartet wird und du zuwenig Sachkenntnis hast?
Dein Chef handelt sehr widersprüchlich, das ist für dich eine schwierige Situation. Was hältst du für die beste Lösung, ein klärendes Gespräch (er ist doch nett) oder das Chaos (die Situation ungelöst lassen)?
Ich denke hier liegt auch die Ursache für dein mangelndes Selbstbewusstsein- bzw. Selbstwertgefühl.
Von den Bezugspersonen nicht ernst genommen werden, bzw. abgewertet zu werden, ist schmerzlich und baut die Persönlichkeit nicht auf.
Sei nicht ärgerlich auf deine Eltern, verzeih ihnen, sie wissen es halt nicht besser.
Heute bist du erwachsen, kannst dein"inneres Kind" selbst beeltern. Dazu gibt es jede Menge Bücher,Therapien usw....
Ich würde mich freuen, wenn du für dich Erkenntnis gewinnst und ich lesen kann, das es dir gut geht, das wäre schön.
Alles Liebe violet
unter assoziieren verstehe ich, "etwas gedanklich miteinander in Verbindung
Assoziieren, kann mit negativen und positiven Erlebnissen zusammenhängen.Bsp. eine schöne Melodie mit einem schönen Erlebnis zu verbinden.
Kann auch eine Person,Wahrnehmung od. ein Gefühl sein, dass mit einem Erlebnis in Verbindung gebracht wird.
Könnte auch sein, nur in negativem Sinne
Ich habe eigentlich auch viel mit Männer zu tun, bzw hatte sehr viel zu tun mit Männer und kam super damit klar. War in einigen "typischen" Männerberufen schnuppern. Dort hat alles wunderbar geklappt, auch wenn ich mich zuerst etwas beweisen musste (das ist die Tatsache, wurd mir so gesagt von den dortigen Männer
Hattest du die Position einer Arbeitskollegin oder Führungskraft? Das sind nämlich in der Arbeitswelt ganz unterschiedliche Bewertungskriterien. Im Verein hast du eine Führungsposition, das ist der Unterschied. Es kommt dann eeben auf die "männlichen" Aspekte an, ob man anerkannt u respektiert wird.
Ich bin viel zu gutmütig, kann schlecht Nein sagen, kann mich nicht wirklich durchsetzen (ausser im privaten Umfeld), habe wenig Selbstvertrauen, möchte zu sehr den anderen gefallen...usw. habe glaub ich genug an mir zu arbeiten
Schön, das du es selbst erkennst.... Nicht falsch verstehen, du sollst nicht deine gesamte Persönlichkeit umkrempeln. Nur die Aspekte, die in dir Störungen auslösen (Druck oder Mangel), sei nachsichtig mit dir u liebe dich wie du bist. Du bist ein liebenswerter Mensch. Das Annehmen ist unabdingbar, nur was man an sich annimmt, kann man auch lösen.
Dich stört die komplizierte Arbeitsweise deines Chefs. Ist er
chaotisch, unorganisiert? Wie weit beeinflusst das deinen Arbeitsablauf?
Verstehe ich das richtig, das du nicht weisst, was von dir erwartet wird und du zuwenig Sachkenntnis hast?
Er möchte über jeden Arbeitsschritt seehr genau informiert werden statt sich nur für das Ergebnis zu interessieren, er vergisst viele Dinge die wir abgemacht haben bzw. wo er gesagt hat mach es so oder so. Stimmt dann plötzlich nicht mehr. Es beeinflusst meinen Arbeitsablauf enorm da ich täglich mit ihm zusammenarbeiten. Leider hat mein Chef sehr wenig Zeit um mir Details die für mich für das Verständnis wichtig wären zu erklären.
Auch meint er zuerst in der Besprechung: Mach das so und so und wenn ich ihm mein Ergebnis präsentiere will er es doch wieder anders herum haben
Dein Chef handelt sehr widersprüchlich, das ist für dich eine schwierige Situation. Was hältst du für die beste Lösung, ein klärendes Gespräch (er ist doch nett) oder das Chaos (die Situation ungelöst lassen)?
gern geschehen....ach ja, es geht auch ohne Spiegel, tagsüber in der Arbeit, beim Autofahren usw.....lächel. Glaub mir ich spreche aus Erfahrung.....Werde das mit dem Spiegel mal ausprobieren. Danke für den Tip
Ne war eben nicht erfolgreich. Meine Eltern waren da sehr diszipliniert. Sie haben mich ermahnt, dass ich das sein lassen soll und wenn ich dann weiterschrie gabs eine Ohrfeige oder ähnliches.
Mit meinem Vater konnte ich leider nicht wirklich über wichtige Dinge sprechen. Und meine Mutter hat mich überhaupt nicht ernst genommen, sich über mich lustig gemacht (war und bin noch ein Bewegungsmuffel und als ich freiwillig joggen oder velofahren ging hat sie jedesmal fies, abwertend lachend gemeint: oh die faule Pflaume hat sich bewegt...) um nur ein Beispiel zu nennen
Ich denke hier liegt auch die Ursache für dein mangelndes Selbstbewusstsein- bzw. Selbstwertgefühl.
Von den Bezugspersonen nicht ernst genommen werden, bzw. abgewertet zu werden, ist schmerzlich und baut die Persönlichkeit nicht auf.
Sei nicht ärgerlich auf deine Eltern, verzeih ihnen, sie wissen es halt nicht besser.
Heute bist du erwachsen, kannst dein"inneres Kind" selbst beeltern. Dazu gibt es jede Menge Bücher,Therapien usw....
Ich würde mich freuen, wenn du für dich Erkenntnis gewinnst und ich lesen kann, das es dir gut geht, das wäre schön.
Alles Liebe violet