Hallo Gabi,
in der letzten Zeit habe ich schon öfter gelesen, das Firmen bei Neueinstellungen ins Geburtshoroskop schauen lassen, ob der zukünftige Mitarbeiter ins Firmenkonzept passt oder ob er ehrlich ist u.s.w.
Mir kam da gleich der arme Tropf in den Sinn, der ein Merkur-Neptun- oder Sonne-Uranus-Quadrat hat (Mitlesende natürlich ausgenommen
).
Was haltet ihr davon und welche Konstellationen würdet ihr als besonders kritisch ansehen, wenn ihr eine Einstellung vornemen müsstet?
*gg*, in den USA ist das schon lange üblich. Natürlich macht das auch dort nicht jedes Unternehmen, aber es "passiert".
Ich war zuletzt Personalleiterin in der deutschen Niederlassung eines amerikanisch/japanischen Unternehmens. Durch die Kontakte mit den Personalern dort habe ich erfahren, dass durchaus die "Sternzeichen" angeschaut werden - wobei ich nicht weiß, in wie weit das ganze Radix angesehen wird.... aber es wird tatsächlich auch nach Sternzeichen eingestellt, das ist Fakt. Also die Chefs suchen sich z.B. brave Mitarbeiter.
Jedenfalls haben mein Chef und ich natürlich dann schon auch so unseren Spass gehabt
, beim Durchsehen der Bewerbungen. Er ist Zwilling, ich Widder, das passte super. Wir fanden dann auch raus, warum es bei ihm und seinem Einkaufschef immer so krachte *gg*....
Jedenfalls habe ich nicht nach Horoskopen eingestellt, gestehe aber, dass ich schon aus Spass drauf geguckt habe und damals auch das ein oder andere mal grinsen musste. Meinen Chef interessierten mehr die Fotos
.....
Naja, ich plaudere mal nicht zu viel, es ist jedenfalls ganz anders im Personalbüro, als sich die Bewerber das so vorstellen.
Einstellen nach Horoskop finde ich jedenfalls bescheuert, bis diskriminierend, es langt ja schon, dass für bestimmte Positionen Frauen automatisch abgelehnt werden .... *grummel*
Liebe Grüße
Martina
