Clairchen
Aktives Mitglied
Hallo ihr Lieben,
ich weiß, ihr mögt eher die kleinen 9er bei speziellen Fragen, aber ich denke, mit dem großen Bild sieht man vielleicht doch mehr. Sie liegen mir aber auch einfach besser.
Momentan gibt es bei mir ein wenig Aufregung im Beruf. Wie soll ich es erklären?
Vor einigen Jahren wechselte ich von halb- auf ganztags in - sagen wir - Abteilung A. Dazu gehörten Tätigkeiten für Abteilung X, um den ganzen Tag zu rechtfertigen (hat man mir netterweise ermöglicht wegen der Trennung von meinem Mann). Das wurde vertraglich geregelt, und ich hab das auch immer brav gemacht.
Nun habe ich von Abteilung A zu Abteilung B gewechselt, ganz andere Arbeit, von vornherein eine Vollzeitbeschäftigung, und meine Nachfolgerin in Abteilung A übernahm die Aufgaben X.
Nun hat die auch gewechselt, und wer soll wieder ran? Ich.
Das möchte ich nicht und auch die Abteilung B nicht. Abteilung X macht aber mächtig Dampf, und ich hab ein wenig Bedenken, dass mein Chef sich überrumpeln lässt.
Es geht im Grunde um die Formulierung im Vertrag. X sagt, es sei persönlich zugeschrieben, andere sagen, es ist Abteilung A zugeschrieben, was ja auch ein Jahr gut ging mit der Nachfolgerin.
Könnt ihr da was sehen? Wie geht es aus?
Ich lad es als Bild hoch und freue mich, wenn ihr mal drüber schaut.
LG,
Clairchen
ich weiß, ihr mögt eher die kleinen 9er bei speziellen Fragen, aber ich denke, mit dem großen Bild sieht man vielleicht doch mehr. Sie liegen mir aber auch einfach besser.
Momentan gibt es bei mir ein wenig Aufregung im Beruf. Wie soll ich es erklären?
Vor einigen Jahren wechselte ich von halb- auf ganztags in - sagen wir - Abteilung A. Dazu gehörten Tätigkeiten für Abteilung X, um den ganzen Tag zu rechtfertigen (hat man mir netterweise ermöglicht wegen der Trennung von meinem Mann). Das wurde vertraglich geregelt, und ich hab das auch immer brav gemacht.
Nun habe ich von Abteilung A zu Abteilung B gewechselt, ganz andere Arbeit, von vornherein eine Vollzeitbeschäftigung, und meine Nachfolgerin in Abteilung A übernahm die Aufgaben X.
Nun hat die auch gewechselt, und wer soll wieder ran? Ich.
Das möchte ich nicht und auch die Abteilung B nicht. Abteilung X macht aber mächtig Dampf, und ich hab ein wenig Bedenken, dass mein Chef sich überrumpeln lässt.
Es geht im Grunde um die Formulierung im Vertrag. X sagt, es sei persönlich zugeschrieben, andere sagen, es ist Abteilung A zugeschrieben, was ja auch ein Jahr gut ging mit der Nachfolgerin.
Könnt ihr da was sehen? Wie geht es aus?
Ich lad es als Bild hoch und freue mich, wenn ihr mal drüber schaut.
LG,
Clairchen