WUSEL
Sehr aktives Mitglied
Erstmal Hallo an Alle...........
Also...
Ich habe eine Kollegin die gerne mal was trinkt - ein - drei Weinbrand in der Firmenküche is nix ungewöhnliches (Freizeit auch - daraus macht sie auch kein Geheimnis - für sie ist es normal)
Sie ist aber nicht total versoffen oder so - man weiß halt ihre Gepflogenheiten.
Ihren Job in der Firma macht sie - zwar nicht so wie jeder andere auch - aber sie macht.
Am Sonntag (gestern) war es nun so, dass sie schon etwas angeheitert (sprich mit einem Pegel) in die Firma gekommen ist.
Sie hat sich einwenig seltsam verhalten - sagte man mir.
Also ich weiß nicht genau ob es stimmt.
Zumindest wurde sie am Abend dann von der Chefin zurechtgewiesen (nicht wegen Alk) und als diese dann fort war - trank sie gleich mal 3 Mischungen (Spritzer) und a bisl einen Weinbrand.
Der Chefin sagen kann das keiner, weil WIR ALLE dann voll einfahren würden, da es genug Dinge gibt die auch bei uns nicht korrekt ablaufen.
Das weiß diese Person auch... und hat somit freie Hand.
Im Prinzip stört mich das alles ja auch nicht...is ja ihr Leben und helfen kann man ihr nicht - da sie überzeugt davon ist - das Richtige zu tun in jeglichem Bereich...
Wie geht ihr mit Alkohol am Arbeitsplatz um?
Kommt das für Euch überhaupt in Frage?
Glg W.
Also...
Ich habe eine Kollegin die gerne mal was trinkt - ein - drei Weinbrand in der Firmenküche is nix ungewöhnliches (Freizeit auch - daraus macht sie auch kein Geheimnis - für sie ist es normal)
Sie ist aber nicht total versoffen oder so - man weiß halt ihre Gepflogenheiten.
Ihren Job in der Firma macht sie - zwar nicht so wie jeder andere auch - aber sie macht.
Am Sonntag (gestern) war es nun so, dass sie schon etwas angeheitert (sprich mit einem Pegel) in die Firma gekommen ist.
Sie hat sich einwenig seltsam verhalten - sagte man mir.
Also ich weiß nicht genau ob es stimmt.
Zumindest wurde sie am Abend dann von der Chefin zurechtgewiesen (nicht wegen Alk) und als diese dann fort war - trank sie gleich mal 3 Mischungen (Spritzer) und a bisl einen Weinbrand.
Der Chefin sagen kann das keiner, weil WIR ALLE dann voll einfahren würden, da es genug Dinge gibt die auch bei uns nicht korrekt ablaufen.
Das weiß diese Person auch... und hat somit freie Hand.
Im Prinzip stört mich das alles ja auch nicht...is ja ihr Leben und helfen kann man ihr nicht - da sie überzeugt davon ist - das Richtige zu tun in jeglichem Bereich...
Wie geht ihr mit Alkohol am Arbeitsplatz um?
Kommt das für Euch überhaupt in Frage?
Glg W.
Was ist denn bei der los????